尊龙凯时人生就是搏(中国区)官方

        福虎辞旧岁，吉兔送福来。1月26日，尊龙凯时人生就是搏迎来两件喜事，第三届三次职工代表大会和2010年度总结表彰大会同时召开。来自各条战线的职工代表、行管人员和受表彰人员欢聚一堂，回顾总结企业一年来的工作成绩，振奋精神，坚定信念，喜迎2011。

        大会在雄浑高亢的国歌中开幕。

        乔光辉总经理代表经营班子作了题为《管理增强实力 创新优化能力 努力做强做优》的行政工作报告。报告从生产销售、科技创新、管理整合、员工培训、党委工作、企业文化六个方面认真回顾了公司一年来的发展历程，在肯定成绩的同时也提出了我们所面临的挑战，对2011年的工作进行了科学部署。

        作为全球第三、亚洲第一的风力机叶片制造企业和国内知名的复合材料制造企业，尊龙凯时人生就是搏管理与技术创新并重，经济建设与党的建设齐抓，在资源配置、科技研发、服务等环节，不断创新、永不止步,企业发展呈现出一派红火、喜人的局面：成功引进弘毅投资、高盛、江苏高投、中科黄海等四家战略投资者，促进业务发展实现新的跨越；国家级博士后科研工作站成功挂牌, 密切企业与高等院校和科研院所的协作，加快产学研结合的步伐；成功研发全球最大的62米5MW叶片，兆瓦级重组竹材叶片试生产成功。

        十一五期间，公司各项业务取得了跨越式的发展，营业收入和净利润分别增长了12.6倍和27.3倍，2010年度销售收入、利税等指标均创历史最高。截止2010年底，公司已经为国内外风电行业提供了超过5000套兆瓦级叶片，可以生产7个系列近30个型号的叶片，配套的风电机已经安装在全国100多个风场。管道、储罐、烟气脱硫、高压管道等产品市场开拓力度加大，供货能力进一步提升，突出重点工程，主抓“大客户、大项目、大订单”，实现了新的增长点。

        乔光辉强调，面对取得的成绩，要清醒的认识到存在的不足，看到机遇的同时，要冷静分析面临的重大挑战和问题，以更加高昂的热情和饱满的精神状态投入到工作中去。2011年工作的指导思想：突破创新，增强实力；深化管理，优化能力；努力做强做优。要继续加大市场开发力度，不断提高市场占有率；坚持科技创新，提高企业核心竞争力；加强质量和成本管理，提高运行质量；围绕围绕KPI，利用ERP平台，加强绩效管理；以环境和职业健康体系建设为抓手，建设和谐企业；全面深化“创先争优”活动,强化队伍建设，不断推动企业健康、快速发展。

        工会主席、副总经理耿婷芳作了题为《创新促发展  维权助和谐  为尊龙凯时人生就是搏跨越发展立新功创佳绩》的工会工作报告。在过去的一年里，公司党政领导大力关心和支持工会开展工作，积极落实职工提案，全力为群众办实事、解难、做好事，使广大员工切实感受到企业大家庭的温暖。她进一步指出，2011年是“十二五”规划开局之年，也是庆祝中国共产党90周年的喜庆之年，面对新的形势和任务，工会要创新促发展，以更高定位担负服务企业发展重任；搭建平台、科学引领，全方位提升职工综合素质；狠抓现场管理、实施安全监控，全面保障安全生产；以人为本、营造和谐氛围，构建融洽的“双爱”局面，不断加强工会自身建设、增强工会活力，组织动员全体员工为实现企业跨越发展立新功、创佳绩。

        大会签订了《2011年度集体合同》、《劳动安全卫生专项合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》。大会还对2010年度工作中涌现出的10个先进集体、10位标兵、104位先进个人进行了表彰，授予黄辉秀等十位同志第三届“十佳员工”荣誉称号。

 一、2010年度先进集体：

二、2010年度标兵：

         孙克锁    齐  涛   马玉英   龚成强   朱红雷   王  放

         张晓雨   万延刚   汪建国   徐保田

三、2010年度先进个人：