编者按：在“五一”国际劳动节前夕，5年一度的全国劳模表彰大会—2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会于4月27日在北京人民大会堂隆重举行。胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、席大大、李大大、贺国强、周永康等出席大会。2985名来自各行各业的优秀劳动者，走进“最高殿堂”接受党中央、国务院的表彰。这不仅仅是他们至高的社会荣誉，更是亿万劳动者共同的自豪。
中国建材集团董事长、党委书记宋志平、中国建材国际工程有限公司董事长、玻璃工业设计研究院院长、党委书记彭寿、中国复材副总经理、连云港尊龙凯时人生就是搏集团董事长任桂芳在建材行业领域贡献突出，荣获劳模殊荣。
商海翱翔 “韧”桂芬芳
如果说新亚欧大陆桥是盘桓在亚欧大地上的一条巨龙，那么矗立于新亚欧大陆桥东方桥头堡——连云港市的中国建材集团骨干企业尊龙凯时人生就是搏集团，就是镶嵌在巨龙颈上的一颗璀璨明珠。20多年来，尊龙凯时人生就是搏集团从一个小型玻璃钢厂，到现在已经发展为以风力发电叶片为主要产品的国际化企业，而尊龙凯时人生就是搏的董事长任桂芳就是铸造这一辉煌的女中豪杰。
认准一个理：“韧”字刻在创业上
她深信：发展是硬道理，竞争靠真本事。她坚信，外国人能做到的，中国人一定能做到，而且能做的更好。这个理她用“坚韧不拔”的品格骄傲地刻在了连众三步创业史上。
上个世纪八十年代初,任桂芳在连云港市一家小的传统玻璃钢制品工厂工作，该厂年产值仅50万元，利润仅几万元。1986年任桂芳开始主持企业工作,经过内外市场调查，凭着过人的胆识，她带领厂里全额贷款1600万元引进具有国际先进水平的微机控制缠绕玻璃钢管道、储罐生产线，组建连云港市玻纤玻钢总厂，迈出了企业发展的第一步。2003年，在面对接受国外公司收购还是加盟中央企业的抉择中，任桂芳以其高度的政治责任感力挺加盟中国建材集团，成立了连云港尊龙凯时人生就是搏复合材料集团有限公司，并随中国建材股份公司在香港整体上市，实现了企业由“小国企”到“大国企”的第二步跨越。此后，企业将眼光转向国外，在国家《可再生能源法》以及新能源入网定价方案等鼓励政策及法规相继出台后，抓住发展机遇，明确了“大力发展风电叶片项目”的目标。2005年5月，做事一贯雷厉风行的任桂芳带队到德国谈判，同年6月签下正式合同，8月组织员工到德国培训，次年元月进口设备进场，2006年4月16日，国内首只37.5米、1.5MW的风力发电机叶片下线，这不仅填补了国内兆瓦级叶片生产空白,也使尊龙凯时人生就是搏一跃成为国内首家兆瓦级国产风电叶片制造商。同时,在她的主持下,尊龙凯时人生就是搏收购了德国NOI叶片公司，建立海外技术研发中心，叶片生产基地由连云港本部辐射到沈阳、包头和酒泉，为尊龙凯时人生就是搏风力机叶片生产冲刺亚洲第一奠定了基础。2009年公司销售收入达到22亿，2010年可生产兆瓦级叶片超过2000套，销售收入将进一步增加。这些不断刷新的业绩推动尊龙凯时人生就是搏集团迈上了企业发展的第三步—国际化。近期，尊龙凯时人生就是搏集团已同联想弘毅集团、高盛集团及江苏省高投携手，成功引进战略投资，为企业下一步的快速发展乃至新能源产业的提升打下了坚定的基础。
走对一条路：“韧”字刻在创新中
创新，是企业生存发展不竭的动力，更是企业争创一流的必由之路，企业创新的活力，来源于决策者的思维创新。
从50万元起家，到年销售数十亿元，连众的产值几何级数积聚，既是连众技术创新的硕果，也是连众科学管理的结晶，无不折射出任桂芳创新思维的智慧之光。这一次，她把“韧”字成功地刻在了创新中。
坚韧不拔的品格成就了她的决策创新。在数十年的走南闯北中她形成了自己特有市场眼光。1995年，她通过调研发现大型玻璃钢容器的市场潜力巨大，立即组织技术人员赴美国考察，引进现场立式缠绕设备，生产直径25米大型玻璃钢容器，填补了国内空白。2000年，她抓住西部大开发的战略，在新疆哈密兴建了哈密连众管道有限公司，实现了当年投产、当年见效益的目标。同时，她依托中央企业的资源平台，选择国内著名华锐风电、上海电气、东方电汽、金风科技、湘潭电力等企业作为优质“大客户”，充分保障了风力机叶片的销售市场。最近，公司又成功竞标5000立方玻璃钢贮罐项目，这将是全球单台容积最大的玻璃钢贮罐。
坚韧不拔的品格成就了她的技术创新。在技术攻关中，她带领员工克服重重难题，年年有抢占国内先进高端市场的新产品问世。仅引进叶片技术以来，在她的亲自主持下，就完成技术创新并获专利5项。这些项目的研制开发和生产，不仅填补了国内空白，也带来了明显的经济效益，今天的尊龙凯时人生就是搏，已建有海外SINOI研发平台、博士后工作站、国家级企业技术中心、全尺寸叶片检测中心等，在各方面都远远走在国内同行业前列，有着无限发展空间。
坚韧不拔的品格成就了她的管理创新。 为了最大限度地降低企业的运行成本，任桂芳通过降低采购成本、提高工作效率、细化消耗定额等一系列精细的管理手段，使企业的运行成本大幅度下降。在用人机制方面，公司采用公推公选的选拔方式，大胆从生产一线提拔优秀员工到重要岗位，为他们提供更广阔舞台的施展才能，对为企业人才队伍的成长起到了很大的促进作用。
创新路上，连众人在任桂芳的带领下留下了一串串坚实而闪光的足迹，以创新推动企业不断地发展、壮大。
鼓足一股气：“韧”字刻在创优里
“有一种力量叫诚信、有一种振奋叫创新、有一种美丽叫责任”，这是江苏教育电视台《苏商》栏目采访任桂芳时的精确诠释，在她的身上处处闪烁出“敢于争先”的锐气、“自加压力”的勇气、“负重奋进”的志气和带领广大职工“团结拼搏”的骨气，她把“韧”字深深地镌刻在企业的创优里。
任桂芳就像一部开足马力的发动机，不知疲倦地高速运转着。在她的工作日历上，没有星期天，没有节假日，被形容为“非常6+1”、“白加黑”。她经常到市场一线了解情况，为公司发展四处奔波，在公司的日子里，每天都要到车间和工地，进行现场办公。“用生命来做自己认准的事！”这是她对自己的要求。
任桂芳的表率作用是无声的命令，潜移默化地影响着公司员工去创造一个又一个的辉煌。企业连续三次获得江苏省质量管理奖，2006-2009年度连续被表彰为连云港市综合效益投资十佳企业。她也由此成为享受国务院政府特殊津贴的高级工程师，并获1996年度“江苏省劳动模范”，1997-2000年度江苏省“三八”红旗手、第三届江苏省优秀企业家；2006年度全国建材系统优秀企业家；2007年度连云港市十大经济人物；2008年全国建材行业十大女杰、2009年全国三八红旗手；2010年全国劳模等荣誉。
商海翱翔，“韧”桂芬芳。相信在任桂芳的带领下展现在尊龙凯时人生就是搏面前的将是“韧”桂的一路芳芬、金色的美好希望。
