尊龙凯时人生就是搏(中国区)官方

        2013年4月24日下午，由省档案局委托的市档案局测评专家组一行五人，对我公司档案工作创“省三星”进行了现场测评。测评组认真听取了公司创“省三星”档案管理工作汇报，现场对文书、基建、设备、实物等八类档案进行检查，对档案管理软件进行了抽样调阅，根据《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》测评细则进行测评，公司综合得分93分，达到“省三星”标准。         尊龙凯时人生就是搏档案室成立于2003年，于2007年11月达到省二级标准。经过近年来的不断努力，公司档案管理工作得到了进一步巩固和完善。今年初，公司提出了档案工作创“省三星”，促进档案管理工作再上新台阶的目标。组织人力、配置档案管理软件，根据《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》测评细则，对所有档案重新进行整理归档，做到室藏档案目录全部数字化，真正实现档案工作“三纳入”、“四参加”。         测评组对公司档案工作给予了肯定，也实事求是的提出了一系列改进意见，如存档必须为原件、人事党员关系的档案管理、科研档案的管理等。档案是历史的见证，公司将以“省三星”为新的起点，向更高的档案管理标准看齐，努力实现档案精细化管理。

        4月18日，由中国机械工业联合会、中国工业防腐蚀技术协会主办的2013第四届中国国际工业防腐蚀设备展会在北京举行。来自国内外百余家工业用防腐蚀设备制造商参展。尊龙凯时人生就是搏作为参展的唯一一家玻璃钢设备制造商，赢得了更多的关注。         中国国民经济的迅猛发展，加速了中国防腐蚀工业的前进步伐。与传统的混凝土、合金钢、碳钢、不锈钢、钛材、涂镀层板、工程塑料等材质的防腐设备相比，玻璃钢设备具有耐腐蚀性强、寿命长、成本低、强度高、可设计性强、长时间不用维修、耐高温性能优良、节能等优点，为工业防腐蚀设备降低造价提供了途径。在工业防腐蚀设备领域玻璃钢设备正在逐渐取代传统材料设备。         作为国内最大的玻璃钢制品制造商，尊龙凯时人生就是搏始终坚持走技术创新的发展道路，目前已成为集玻璃钢产品开发、设计、生产、服务为一体，以玻璃钢管道、玻璃钢储罐、现场缠绕大型玻璃钢贮罐、玻璃钢脱硫制品（烟囱、烟道、喷淋管、脱硫塔等）、玻璃钢膜壳、高压管道、高压气瓶和风力发电机叶片为主打产品的国家重点高新技术企业。管罐类产品广泛应用于新能源、电力、冶金、化工、食品卫生、市政工程等领域。         通过此次展会，尊龙凯时人生就是搏不仅使玻璃钢制品在工业防腐蚀领域得到了进一步推广，并且提高在国内外工业防腐蚀设备行业的知名度，进一步拓展国内外玻璃钢制品市场。

         近日，从管罐事业部获悉，尊龙凯时人生就是搏已经圆满完成美味鲜工程180台DN3800整体发酵罐交货任务。DN3800玻璃钢发酵罐是尊龙凯时人生就是搏在调味品行业淋油工艺使用最为广泛的发酵罐。目前管罐事业部已经为海天、美味鲜项目提供同规格发酵罐近3000台，该罐群也成为迄今为止国内最大的玻璃钢罐群。         在整个合同执行过程中，尊龙凯时人生就是搏领导高度重视，技术、生产、质检等部门多次召开专题会议，分析解决项目执行中遇到难点。在技术创新方面，安装DN1500大法兰时，放弃传统安装模式，采用直接在缠绕设备上完成安装的方法，既节约了制作时间，又提高了产品外观。在保证交货方面克服了交货时间紧迫的困难，该项目要求在30内交货完毕，时间紧、任务重。通过改进工艺、改造设备，减少人工操作时间，从而提高工作效率，既节约了制作时间，同时也保证了产品质量。

                 4月19日,尊龙凯时人生就是搏复合材料集团有限公司三届五次职工（会员）代表大会在连云港举行，来自连云港本部和分子公司职工代表、列席代表齐聚一堂，共商企业发展大计。大会由尊龙凯时人生就是搏副总经理南洋主持。         与会代表审议通过了尊龙凯时人生就是搏总经理乔光辉同志所作的《开拓市场保增长，深化管理促效益，为全面实现年度发展目标而努力奋斗》行政工作报告;审议通过了工会主席王彤兵同志所作的《深入学习贯彻党的十八大精神，推动尊龙凯时人生就是搏工会工作再上新台阶》工会工作报告；大会通报了职工代表提案征集受理情况，并审议签订《2013年度集体合同》和三项专项合同。         会上，中国复材集团副总经理、尊龙凯时人生就是搏党委书记、董事长任桂芳同志做重要讲话。她指出，职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。她要求工会工作要在提高职工队伍素质上下功夫，不断激发职工创造活力；要在维护职工合法权益上下功夫，努力构建和谐劳动关系；要在加强工会自身建设上下功夫，切实提高工作能力和水平。         乔光辉总经理在行政报告中总结了2012年生产经营情况，从五个方面回顾了去年的主要工作，并提出了工作中存在的不足和改进措施。他表示，过去的一年是充满挑战的一年，各项成绩取得是在公司董事会的正确领导下，全体干部职工齐心协力、共同奋斗的成果。2013年要紧紧依靠职工，继续加强市场开拓，做优做强主营业务；继续加强技术创新，增强企业核心竞争力；深化五项管理工程，巩固提升管理成效；立足安全生产标准化，建立安全生产长效机制；继续深化信息化管理，深入挖掘降本增效潜力；着力改善员工生产生活条件，丰富员工业余文化生活，为实现2013年各项经营目标而努力。         王彤兵主席在工会报告了回顾了2012年的主要工作，总结经验，查找不足。过去的一年里，在上级工会和公司党委领导和支持下，工会关注职工综合素质的提升，维护和保障职工权益，努力成为职工的“知心人”、“贴心人”和“放心人”。报告提出，2013年工会工作要以加强员工教育，提升文化素养，继续深化员工素质提升工程；围绕管理提升活动，紧贴生产经营工作，提高基层管理水平；维护职工合法权益，促进和谐企业建设，不断健全安全保障机制和温暖关爱机制；加强工会自身建设，提高工会整体水平，更好地服务中心工作、服务职工群众。         在全体代表的共同努力下，尊龙凯时人生就是搏三届五次职工代表大会圆满地完成了各项议程，大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。  

        为持续加强消防“四个能力”建设，提升基层班组消防管理能力，4月9日，尊龙凯时人生就是搏举办了新一期一线班组长消防知识培训。本次培训，邀请了市政安消防技术服务公司的专业老师前来讲座，培训内容包括消防管理基础知识、火场逃生、高楼火灾自救以及灭火器和防烟面具的正确使用等。         杨老师分析，造成火灾的主要原因包括相关人员对防火工作重要性缺乏认识，思想麻痹；对生产工艺、设备防火管理不善；建筑物设计不完善，为防火工作留下隐患；对明火、火源、易燃易爆物质控制不严、管理不善以及防火责任制贯彻不落实、消防组织不健全、不能坚持防火检查等。         培训中，杨老师结合全国近几年发生的特大火灾案例做了细致全面的讲解，通过播放一幅幅触目惊心的火灾现场画面，使每位参训的人员深刻感受到火灾的无情及掌握消防知识的重要性。本次培训使大家进一步掌握了基本的消防知识提升了消防安全意识和扑救能力，对提升基层消防管理起到了积极的促进作用。    

        人间四月，正是姹紫嫣红之时，也是花草树木养护的关键之时。4月10日，在尊龙凯时人生就是搏党委组织下，五十多名宋跳厂区党员给区内的两百多棵树木浇水，为和谐园的草坪清除杂草，为建设美丽连众贡献一点绵薄之力。    

        近日，尊龙凯时人生就是搏又签订了一笔千万美元的叶片出口订单, 这是公司2013年签订的第3份叶片出口项目订单。         继2005年从德国引进1.5MW风力机叶片技术和生产线后，尊龙凯时人生就是搏持续加大技术创新投入，不断完善技术创新体系建设，技术中心被认定为国家级企业技术中心，经批准成立了国家级博士后科研工作站，建成的国内首家叶片全尺寸检验测试中心通过CNAS实验室认可。叶片产品已增至9大系列30余种叶型，为6MW风力发电机配套的叶片已经装机运行近2年，满足了风电行业快速发展的需求。在保持国内市场份额领先地位的同时，尊龙凯时人生就是搏积极开拓海外市场，产品质量和服务得到了国内外客户的认可。2012年，尊龙凯时人生就是搏出口叶片近200套。2013年又喜获多个项目的出口订单，叶片将首次出口至德国等国家。目前，尊龙凯时人生就是搏叶片已批量出口至巴西、英国、芬兰、意大利、奥地利、瑞典、保加利亚、土耳其、印度、韩国、日本等10多个国家，在海外市场的影响力日益增强。

        清明前夕，尊龙凯时人生就是搏50余名党员代表赴抗日山烈士陵园开展清明祭扫活动，向长眠于那里的革命先烈敬献鲜花，表达敬仰和缅怀之情。         抗日山位于连云港市赣榆县，是我国第一座也是唯一一座以抗日命名的山，素有“中国抗日第一山”的美誉。陵园现占地600亩，安葬着800余位烈士的忠骨，墓碑上铭刻着3576位烈士英名，现为“全国重点烈士纪念建筑物保护单位”、“全国青少年爱国主义教育基地”、“全国红色旅游重点景区”，并跻身“全国三十条红色旅游精品线路”行列。         在讲解员的带领下，大家拾级而上，踏过373级台阶，依次来到纪念广场、革命烈士纪念馆、小沙东海战烈土冢、国际双碑、符竹庭将军墓、抗战烈士纪念塔、抗日烈士纪念堂和抗日山烈士纪念塔，了解先烈们的英雄事迹，接受革命精神的洗礼。通过本次活动，大家表示对这一段历史有了进一步的了解，对那些英勇牺牲的先烈们充满了感激之情，决心用实际行动来弘扬革命先辈的优良传统，增强责任感和奉献精神。

        近日，2013年《中国建材》杂志3月刊公布了第三届全国建材行业十大女杰的评选结果，中国复材集团副总经理、尊龙凯时人生就是搏董事长、党委书记任桂芳同志光荣当选，这是她第三次获此项殊荣。        任桂芳，中共党员，教授级高级工程师，享受国务院特殊津贴，现任中国复合材料集团副总经理、尊龙凯时人生就是搏董事长、党委书记。先后获得全国劳动模范、全国三八红旗手、全国建材系统优秀企业家和中国优秀经济女性等荣誉。         在她的带领下，尊龙凯时人生就是搏始终致力于用专业品质打造中国复合材料行业领跑者，倡导员工以制作工艺品的态度来生产产品，精益求精，用质量与诚信铸就中国复合材料行业一流品牌。企业成为集复合材料产品研究、设计、生产、服务于一体，以风力发电机叶片、管道、储罐和高压气瓶、高压管道为主打产品的国内复合材料行业的领军企业，在国内外拥有数家分、子公司。         在管罐类产品方面，开发的大型玻璃钢容器、管道、高压气瓶等产品进入石油、化工、航天、核工业等高尖端行业，畅销海内外。在风力机叶片方面，走出了一条从技术引进、到集成创新、再到自主创新的快速发展之路，生产基地由连云港总部辐射到辽宁沈阳、甘肃酒泉、内蒙古包头和新疆哈密，年产能超过万只。依托海外研发中心和国家级博士后科研工作站，尊龙凯时人生就是搏已成为国内研发能力最强、叶型最丰富的企业，目前可以生产9个系列近30个叶型的产品。         作为行业领军企业，尊龙凯时人生就是搏积极应对复杂的市场环境，利用合理的生产基地布局，同时，采取多种措施，降本增效，确保市场份额；另一方面，加大新产品研发力度，积极研发海上大功率叶片，开拓新兴市场。

        近日，从管罐事业部获悉，我公司出口越南某电站的DN3300的玻璃钢管道已经生产完成，即将发货。DN3300的玻璃钢管道是迄今为止尊龙凯时人生就是搏生产的最大口径的玻璃钢管道，也是目前国内火电站使用的直径最大的纯玻璃钢管道。         在该批管道生产过程中，我们克服了一系列难点：         一是制造装备配置难度大。由于首次大批量制作直径DN3300产品，缺乏成套的模具及脱模设备，也缺乏合适的批量货物转运设备，所以一切必须重新策划筹备。         二是生产控制难。由于产品直径大，加上设备本身高度，作业人员必须在3-4m的高空作业，以往简单的操作变得具有挑战。比如说采用传统的方法对管道进行赶压气泡就成为难题，生产过程中克服了很多类似的难题。         三是水压试验难。原有试压机最大适用规格为DN3000，所以对DN3300的产品进行打压时必须采用新的接头的形式，这带来了诸如组装难度大、试压口太高、危险性太大等挑战，要求操作人员必须做好安全防护等工作。         在整个合同执行过程中，公司技术、生产、质检部门多次召开会议，对遇到的难点逐一攻破。实践证明，我公司提出的技术方案是成功的,完全可以满足生产的需要。         此次长距离DN3300玻璃钢管道生产难点的突破，对于尊龙凯时人生就是搏来说具有十分重要的意义，它标志着尊龙凯时人生就是搏在国际化的道路上又迈出了坚实的一步。通过技术革新，目前尊龙凯时人生就是搏的生产设备已经可以生产最大直径DN4000的管道产品。尊龙凯时人生就是搏不仅在国内复合材料行业走在了前列，在国外工程公司和用户眼中更代表着中国玻璃钢制造业的更高标准。  

        近日，尊龙凯时人生就是搏开展的“我所关注的一项管理工作”优秀报告评选结果揭晓，由叶片质检部副经理祝雷撰写的《生产过程的自检管理》在63篇文章中脱颖而出，被评审组一致评定为一等奖，二等奖为叶片工艺技术部吕生《叶片定位工装和胶粘剂修型腻刀的管理》和叶片生产部主管张晓雨《TPM-全员生产维护》，三等奖分别为信息管理部主管杨婷《ERP系统数据执行的及时性，提高ERP信息反馈准确性》、大型玻璃钢设备公司生产主管吕海刚《驻外项目安全文明施工》和叶片测试主管徐阳《叶片全尺寸结构试验管理》。         “我所关注的一项管理工作”是尊龙凯时人生就是搏2012年度重点管理项目之一，旨在将中国建材集团管理整合活动精神与企业实际相结合，提高各级管理人员管理意识，增强管理能力。活动历时一年，自开展以来，得到了各级管理人员的热烈响应，主管以上管理人员全员参与，历经宣传和选题，管理工作改进落实、管理成果总结、管理成果评审和展示四个阶段，共收到63篇工作报告，课题内容涉及生产管理、安全生产、客户服务、节能减排等各个方面。         鉴于第一届“我所关注的一项管理工作”活动收到的良好效果，尊龙凯时人生就是搏在2013年将继续深化此项活动。

        值第103个“三八”节到来之际，为使全体女职工度过一个愉快、有意义的节日，尊龙凯时人生就是搏工会通过座谈会、走访慰问等形式开展爱心活动，活跃女职工文化生活。         节日前夕，公司工会开展了第二届“和谐之花”评选活动。张海玲、杨娟等十名员工家属由于对丈夫工作给予全力支持，尊老爱幼、礼让邻里，被评为十佳贤内助；陆艳、白景惠等十名女职工历经层层推选，从两百多名女职工中脱颖而出，她们立足岗位、文明守法，成为新时代女性的楷模，被评为文明之花。被授予和谐之花的二十位优秀女性，充分展示了自强不息、吃苦耐劳、勇于奉献的新时代巾帼风采，为企业科学发展、和谐发展做出了无私奉献。         三八节当天，在女工委的组织下，第二届“和谐之花”获得者和部分女职工代表来到市福利院和海州区板浦敬老院，探望在那里生活的社会弱势群体，为他们带去了牛奶、大米等食品。在敬老院，大家和老人们交流谈心，询问他们的生活起居和身体情况，带去了社会大家庭的温暖。在市福利院，当看到有的孩子健康情况不佳时，大家纷纷慷慨解囊，奉献爱心，为孩子们的健康快乐成长尽一份绵薄之力。         尊老爱幼是中华民族的传统美德。本次尊龙凯时人生就是搏举办的三八节系列活动，使广大女职工在欢度节日的同时，深刻认识节日的主要内涵，积极参与社会公益事业，回馈社会、发扬大爱，具有重要的意义。