• 尊龙凯时人生就是搏(中国区)官方

    NEWS CENTER
    新闻中心

    了解公司最新动态、发展动向等

    公司动态
    GROUP DYNAMICS
    2011-09-01
    任桂芳董事长参加市级层面沿海人大讨论专栏访谈
            8月30日,尊龙凯时人生就是搏董事长、党委书记任桂芳率领员工方阵走进连云港市电视台演播大厅,参加由大型电视访谈节目——争当新时期沿海人大讨论特别节目录制,与市级机关以及企事业单位代表们一起畅谈开展“争当新时期沿海人”大讨论的目标意义和港城未来发展。         任桂芳董事长代表公司三千余名员工向王建华书记和电视前的观众朋友们表示感谢和问候。她说,在连云港市委市政府的关心下,尊龙凯时人生就是搏近年来取得了跨越式的发展,风机叶片规模已经成为亚洲第一、世界第三,作为新时期沿海人,下一步要做好三件事:第一、要持续创新,增强企业核心竞争力。经过前几年的高速增长,风电行业目前是处于调整期,在这种情况下,我们要继续依靠科技创新,增强核心竞争力,维持在行业中的地位。继续利用海外研发平台,做好海上大功率叶片的研发工作。第二、要继续加大投入,开发新产品。复合材料产品非常多、发展空间非常大,尊龙凯时人生就是搏将继续以复合材料为主业,保持住在风机叶片、管道、高压管等领域的市场影响力,要继续开拓新的领域,培育新的增长点。第三、尝试新的商业模式,提升服务层次。要改变以生产为主的模式,尝试新的商业模式,从仅仅靠产品销售,转为做工程、做集成,做系统,为客户服务一站式服务,提高综合服务能力。
    2011-08-26
    汩汩鲜血 涌动浓浓真情—尊龙凯时人生就是搏员工集中献血17900毫升
         8月24日和25日上午,连云港市中心血站的采血车开到了尊龙凯时人生就是搏宋跳和大浦厂区,现场为献血者采血。这是今年尊龙凯时人生就是搏群团组织继开展读书节、班组技能竞赛、礼仪展演、红歌赛等活动后的又一个集体活动。据统计,此次共有77名员工成功献血,献血量达到17900毫升。         对本次活动,工会、团委事先精心组织、周密安排、分工协作。向广大员工发出倡议,以海报宣传、发放宣传手册、开会发动等方式广泛进行宣传,向大家普及无偿献血法律法规和血液知识,得到了员工的积极响应,近260人报名。         在献血现场,大家填写表格、测量血压、验血、抽血,有条不紊,员工们排起长长的队伍。队伍中有公司高管、中层管理人员,也有来自基层的生产工人;有刚刚参加工作的大学生,也有工作了二十几年的老党员们;有第一次鼓起勇气献血的,也有多次献血的……管道车间杨泽平经理第一个登上了采血车,勇敢地伸出来胳膊,这是他第一次献血—300cc;一位新员工说,作为社会新鲜人,这是一堂重要的社会课,他们要从这一刻起,要学会奉献社会、承担责任。         大家表示,这次鲜血活动非常有意义,献血既能帮助他人、救人性命,又能促进自己身心健康,是回报社会的善举,是既能帮助别人,又能帮助家人、帮助自己的好事情。这次活动的成功组织,体现了尊龙凯时人生就是搏作为中央企业的负责任形象。体现了尊龙凯时人生就是搏员工们良好的职业素养和社会形象。
    2011-08-26
    酒泉市消防支队消防演练在尊龙凯时人生就是搏(酒泉)公司顺利举行
             8月23日,酒泉市支队演练活动在尊龙凯时人生就是搏(酒泉)公司举行。演练活动中,消防队员迅速出击,沉着应战,从迅速铺设水带到架设远程自动水炮,整个场面紧张有序。酒泉公司义务消防队代表在现场认真观摩和学习。         演练开始前,消防支队有关领导对酒泉公司消防安全做了全面检查,表示酒泉公司的消防安全工作十分到位,室内消防栓、室外消防栓及灭火器等消防器材配备充分到位,消防通道划分明确,符合《消防法》的各项要求。         一直以来,在当地相关部门的领导下,酒泉公司坚持以安全生产标准化为目标,以“高要求、细巡查、严考核”为指导,狠抓责任落实,全面开展企业安全生产各项工作,认真做好新入职员工安全培训,为安全生产打好基础。开业以来,酒泉公司安全生产形势稳定,未发生重大安全事故。
    2011-08-15
    酒泉市委书记马光明到尊龙凯时人生就是搏(酒泉)公司调研
            8月11日,酒泉市委书记马光明到尊龙凯时人生就是搏(酒泉)公司考察调研,市长康军、市委常委、肃州区委书记杨克忠陪同调研。这是马书记今年8月上旬上任以来首次莅临酒泉公司。         酒泉公司副总经理栾立国对马书记一行到来表示热烈欢迎,向来宾介绍叶片项目情况。在宣传展板前,马书记仔细观看图片、认真阅读文字,详细了解尊龙凯时人生就是搏叶片项目发展历程及酒泉公司今年生产情况。展板上大幅竹纤维叶片的图片吸引了马书记的目光,他饶有兴趣的询问竹纤维叶片的生产技术工艺、原材料及市场等情况,对尊龙凯时人生就是搏坚持绿色环保产业理念赞扬。在堆场,马书记的脚步停在了55米成品叶片前。栾立国介绍到,此叶片为酒泉公司目前制造的最长叶片,j极大地满足了酒泉周边市场需求。目前国际商业化最长叶片5兆瓦-62米叶片于去年底在连云港本部成功下线。         在整个参观过程中,马书记边听介绍、边连连点头,表示对尊龙凯时人生就是搏抢抓市场机遇、努力拼搏的精神及发展速度的肯定及赞扬,他还热情询问目前企业经营中有无困难,以及政府需要提供帮助的事项,对酒泉公司发展的给予了殷切期望。
    2011-08-12
    中国建材联合会会长乔龙德到尊龙凯时人生就是搏调研
            8月11日,中国建材联合会会长乔龙德一行专程赶赴连云港,到尊龙凯时人生就是搏深入调研。中国复材董事长张定金、尊龙凯时人生就是搏董事长任桂芳、总经理乔光辉接待了乔龙德一行。         在座谈会上,张定金、任桂芳向乔龙德一行汇报了公司的发展历程、产业突破和发展思路等情况。中国复材在十一五期间靠新出强,在新能源新材料领域取得重大突破,成为国内最大、全球前三的风机叶片生产商,拥有全球领先的3MW和5MW海上风机叶片生产核心技术。十二五期间,公司将继续从复合材料的中高端研发和应用出发,致力于可再生能源替代和降低能耗等方面的工作,促进复合材料产业的发展。在听取上述汇报后,乔龙德参观了尊龙凯时人生就是搏叶片生产车间和国内首个风机叶片室内全尺寸结构检测中心。         乔龙德表示,这次到连云港调研,主要是调研中国复材在过去几年的快速发展历程和今后的发展方向。乔龙德对公司在新能源新材料领域的快速发展带动行业进步予以充分肯定,也对公司集成创新能力给予了高度赞赏。中国复材作为新能源新材料的领军企业,要在全国复合材料行业的可持续发展方面起到引领作用,继续在科技创新方面下功夫,积极应对市场挑战。同时加强行业龙头意识,完善和提高产业标准,特别是在新兴产业的培育提升和开拓方面能够带好头,为推动行业又好又快发展做出新的贡献。
    2011-08-02
    尊龙凯时人生就是搏以“安全生产月”为契机 扎实开展形式多样的安全生产工作
            安全生产历来是集团公司常抓不懈的重点工作。尊龙凯时人生就是搏抓住“安全生产月”的契机,系统推动重点工作落实, 从五月份进行的“百名专家进千企”安全生产体检,到六月集中开展的“安全生产月”,再到七月份开展的专项安全生产大检查等系列安全生产活动,制造多种活动载体,相继开展了“三个一”、“消防演练周”系列活动,启动了“五防”、“安全专项”检查等工作。        “三个一”即一次大培训、一次大排查、一次大整改,为了既不耽误生产,又达到全员培训的目的,相关部门制定了详细的培训计划,合理安排,在本次大培训中,已累计培训1000余人次,组织近200名班组长及以上管理人员进行考试,安全知识得到了广泛宣贯;结合专家的专业指导,安全生产大排查工作有序开展,部门自查、专家监察、安全部门抽查,对各自区域内的事故隐患和危险源进行识别,对确定为公司的15个重大危险源点,形成《重大危险源清单》,绘制《危险源点分布图》,制定《危险源点警示卡》和管理方案分发到各有关部门,明确动态监管程序、标准、安全措施、监控责任等;对已排查整改隐患210个,全部落实责任人,对排查出的安全隐患和平常易被忽视的各类安全注意事项等及时在安全会议中进行交流,通过大整改,整改及时率100%。        根据公司的活动方案,安全宣传材料及安全标识的宣传,部门宣传栏的强力宣贯,以部门为单位进行的七场消防、化学品泄漏等应急预案的演练,极大的提高员工安全防护意识和紧急事故状态下的应变能力和逃生技能。针对夏季高温的气候因素,公司启动了“五防”即防暑、防汛、防雷、防火、防尘工作;对公司的起重设备、特种作业、压力容器、临时用线、电动工具、消防器材、消防水源等做了“安全专项”检查,并突出抓体系运行,使集团公司安全生产形势保持稳定态势。
    2011-07-27
    尊龙凯时人生就是搏党委中心组专题学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神
            7月26日,尊龙凯时人生就是搏党委书记、董事长任桂芳主持召开公司党委扩大会议,学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,研究部署公司党委学习领会和贯彻落实工作。公司党委委员、行政高管和各支部书记参加学习。        会议认为,胡锦涛总书记的重要讲话,全面回顾了我们党90年来的伟大历程、奋斗业绩和宝贵经验,深刻阐明了新形势下提高党的建设科学化水平的目标任务,明确提出了在新的历史起点,全面推进中国特色社会主义伟大事业的大政方针。讲话高屋建瓴、总揽全局,内涵丰富、思想深刻,令人鼓舞、催人奋进,通篇体现了马克思主义的立场、观点和方法,是党的重要理论创新成果,是马克思主义在当代中国的丰富和发展,是一篇马克思主义的纲领性文献,表明我们党对执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识达到了新高度。        任桂芳在会议上号召与会人员要认真学习、深刻领会、全面把握胡锦涛总书记重要讲话的基本内容和精神实质,各支部要按照公司党委制定的学习计划,认真开展专题集中学习活动,让全体党员和积极分子了解90年来中国共产党的光辉伟大的历程、重大事件和重要启示,做好读书笔记,保质保量完成学习任务。同时,全体党员要把讲话精神贯彻到实践中去,结合公司实际、立足本职岗位,创新工作方法、提高工作效率,撰写出有内容、有深度的心得体会,进一步巩固学习成果。
    2011-07-25
    尊龙凯时人生就是搏优秀党员代表和积极分子代表赴井冈山开展主题学习活动
            为加强对党员的党性教育和革命传统教育,进一步坚定信念、创先争优,7月20日至24日,尊龙凯时人生就是搏优秀党员代表和积极分子代表一行18人,奔赴中国革命的摇篮——井冈山和英雄之城——南昌开展主题学习活动。        在井冈山期间,大家瞻仰了井冈山革命烈士陵园,参观了革命历史博物馆、茨坪旧居、黄洋界哨口、龙潭瀑布、朱毛旧居大井旧居、小井红军造币厂等革命历史遗迹,全面深入地了解了红军在井冈山艰苦卓绝的战争岁月,接受了一次深刻的革命传统教育和党性锻炼。大家听讲解、看图片,抚今追昔,深刻体会到艰苦奋斗是我党我军的优良传统和政治本色,是推进党的事业不断发展的力量源泉,同时也深深感受到我们今天的幸福生活得来不易,要更加珍惜现在的美好生活。        在英雄之城——南昌,大家来到八一广场和八一起义纪念馆,深深缅怀为中国革命牺牲的先烈。南昌起义,是中国共产党直接领导的带有全局意义的一次武装暴动,它打响了武装反抗国民党反动派的第一枪,宣告了中国共产党把中国革命进行到底的坚定立场。先烈们抛头颅、洒热血,为了心中的信念、为中国革命的胜利奋斗终生。在八一起义纪念馆,大家通过图表、绘画、雕塑等多种形式了解了1927年8月1日凌晨两点中国共产党的伟大时刻。        红色之旅虽然短暂,但是对大家的教育意义非常深刻。大家纷纷表示,在未来的工作和生活中要继承和发扬革命先辈的优良传统,坚定革命信念,坚持艰苦奋斗、坚持一切从实际出发,立足本职岗位,发扬共产党员的先锋模范带头作用,将井冈山精神落实到实际工作中去,为实现尊龙凯时人生就是搏“十二五”规划的远大目标而不懈努力。 
    2011-07-12
    尊龙凯时人生就是搏职工书屋成功升级为“省级职工书屋”
            近日,尊龙凯时人生就是搏职工书屋成功升级为“省级职工书屋”。         在省总工会的统一部署和要求下,在市总工会的悉心指导帮助下,尊龙凯时人生就是搏积极推进“职工书屋”建设工作,组织员工积极探索,大胆实践,全力打造企业精神文化建设系统工程,促进了职工书屋建设水平的不断提升,充分发挥了工会组织“大学校”作用及职工书屋传播先进文化、普及科技知识的作用,有效地提升了职工队伍素质。         尊龙凯时人生就是搏“职工书屋”占地214平方米,共有政治理论、文学历史、社会百科、科学技术、工具辞书等30余种类别,共计藏书3211册、电子音像制品200余张。为加强对“职工书屋”的科学管理,最大效能地发挥“职工书屋”的作用,公司建立“职工书屋”长效管理机制,科学规范管理“职工书屋”。         以“职工书屋”建设为载体,尊龙凯时人生就是搏积极开展“读经典名著、学名企精神、做优秀员工”的活动。在首届读书节活动中,任桂芳董事长专门就公司向员工赠送的《一碗清汤荞麦面》作序,勉励大家要让多读书、读好书成为尊龙凯时人生就是搏人的美德和习惯。目前第二届读书节活动已经启动,向员工赠送了稻盛和夫先生的名著《干法》,活动得到了更多员工的响应,职工书屋在企业文化建设中发挥着越来越重要的作用。
    2011-07-10
    尊龙凯时人生就是搏26名职工通过清华大学中央企业班组长管理能力资格认证
            经过一年的网上远程培训学习,近日,尊龙凯时人生就是搏26名职工通过考核,取得清华大学中央企业班组长岗位管理能力资格认证证书,通过率达96.3%。其中,2名总评成绩为优秀,22名为良好。         中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训是由国资委、清华大学联合举办,围绕“企业所欢迎,班组长所喜爱,针对性、实用性强”的要求,助力中央企业人才培养。培训课程涉及现场管理、计划与目标管理、安全管理、设备与物料管理等16门基础课,及时间管理、应用文写作、职业道德塑造等19门提升课。         尊龙凯时人生就是搏非常重视此次培训,在全公司范围内选派了优秀的生产部门负责人、工段长和优秀班组长参加。公司领导多次询问、了解学员学习情况,要求做好学员的管理工作,设立兼职管理员,开放管理员系统,掌握每一位学员学习进展、完成作业情况,做好学员的学习督促和引导工作。         尊龙凯时人生就是搏总经理乔光辉要求获得资格认证的学员要学以致用,大胆地将所学到的知识应用到实践中去,要起到种子作用,将学到的知识在公司内传输和传送。各部门一定要做好组织培训工作,提高劳动生产率、提升技能,提高工作能力。
    2011-07-05
    尊龙凯时人生就是搏隆重举行庆祝中国共产党诞辰九十周年表彰大会暨第二届红歌会
            7月2日,尊龙凯时人生就是搏隆重举行庆祝中国共产党诞辰九十周年暨“七一表彰”大会。中国复材集团副总经理、尊龙凯时人生就是搏党委书记、董事长任桂芳做重要讲话,尊龙凯时人生就是搏党委委员、副总经理王彤兵同志宣读《关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》。15名新党员面对鲜红的党旗庄严宣誓,表达了履行党的义务、牢记党的宗旨,全心全意为人民服务的决心。尊龙凯时人生就是搏领导班子成员、全体党员以及受表彰人员、演出人员、后勤管理人员、车间班组长以上等150余人参加了大会,外地分子公司通过电话会议的形式参加了此次会议。会议由尊龙凯时人生就是搏党委副书记、总经理乔光辉主持。         此次大会,对尊龙凯时人生就是搏第三党支部等2个党组织、张鹏等10名共产党员、左希凯等予以表彰,分别授予尊龙凯时人生就是搏2010-2011年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者荣誉称号。大会号召广大员工要以先进组织和个人为榜样,进一步发扬真抓实干、以昂扬向上的旺盛斗志,争创一流的不懈追求,苦干实干的工作作风,为推动公司十二五期间又好又快发展做出新的更大贡献。         尊龙凯时人生就是搏党委书记、董事长任桂芳在讲话中和全体党员学习回顾了中国共产党90年的光辉历程。无论是在血雨腥风、战火纷飞的革命年代,还是在意气风发、激情燃烧的建设年代,还是在波澜壮阔、生机勃勃的改革年代,中国共产党都能够依靠自身力量解决存在的问题、从胜利走向更大的胜利。历史证明,我们的党始终代表着中国先进生产力的发展要求,始终代表着中国先进文化的前进方向,始终代表着中国最广大人民的根本利益,是最富生机与活力、最富凝聚力和战斗力、最能经得起考验的党。         沐浴在党的阳光下,尊龙凯时人生就是搏走过了二十多年的不平凡的发展道路,企业规模从小到大,自主研发能力不断增强,风力机叶片产能位居世界前三、缠绕类产品发展快速,尊龙凯时人生就是搏名副其实地成长为中国复合材料行业的领跑者。企业的快速发展,饱含着全体员工辛勤奉献,得益于党组织各项活动的开展、广大党员先锋模范作用的发挥。各党支部按照“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好” 的“五好”要求,建立健全工作机制,不断加强党的建设。近五年来,公司领导班子3次获得中国建材集团党委的表彰,3个基层组织、28名共产党员、8名党务工作者获得市以上及上级集团公司党委的表彰,创先争优活动中“党员干部品牌”建设等工作得到了上级集团党委的肯定。         在会上,任桂芳要求全体党员要以建党九十周年为契机,不断加强党性修养,坚定社会主义信念,提升政治素养,坚定不移地立足岗位争做奉献,在新一轮的发展中再立新功。她指出全体党员要以“学习型组织”建设为载体,深入学习科学发展观,深入学习党的十七届四中、五中全会精神,进一步提高党员的认识;同时积极组织并参加各项组织活动,提高集体荣誉感和社会责任感。广大党员同志一定要立足本职工作,顺应时代的发展要求带头学习提高,带头争创佳绩、带头服务市场、带头遵纪守法,吃苦在前,勇担重担,在本职岗位上做出模范表率。         接着,红歌嘹亮——尊龙凯时人生就是搏第二届红歌会在期待中拉开帷幕,沈阳、酒泉公司和包头公司通过视频参赛,和本部三个支部为现场观众带来十五首经典红歌。嘹亮红歌点燃红色激情,一首首红歌唱出了对英雄赞美,唱出了对祖国的热爱,一次次将现场气氛推向高潮。经过激烈角逐,三支部成为大赢家,大合唱《红旗飘飘》、周福超独唱《中国人》分列第一、第二名,二支部《为了谁》、《少年壮志不言愁》取得第三名的好成绩。红歌会在尊龙凯时人生就是搏合唱团带来的《十送红军》《祖国万岁》落下帷幕。
    2011-07-03
    尊龙凯时人生就是搏(酒泉)公司喜获“甘肃省五一劳动奖状”
            近日,从甘肃省总工会传来喜讯,尊龙凯时人生就是搏(酒泉)公司喜获“甘肃省五一劳动奖状”,这是酒泉公司首个省级荣誉。         尊龙凯时人生就是搏(酒泉)公司自设立以来,就按照中国建材集团“数字化、流程化、制度化、模式化、一体化”“五化”要求,加强信息管理,梳理管理流程,规范加工模式,实现子公司与母公司在生产、管理、销售和服务上的一体化,同时,强化对利润、消耗等关键KPI指标考核,提高绩效。公司重视员工素养的全面提升。公司培训工作制度化、系统化、内容体现多层面、针对性,方法形式体现有效性、多样化。新员工系统培训率100%、老员工的培训率不低于60%,经常组织优秀班组长和技术骨干去集团公司参加培训,班组管理论坛实行常态化,促进了班组基础管理的提高。         企业牢固树立“珍爱生命、安全生产”的安全文化理念,将保护员工利益放在首位,通过安全知识竞赛、安全培训、成立义务消防队等各种形式和方法,培育和强化职工安全理念。针对生产实际,开展粉尘和固废专项治理;作业场所安装强制通风措施;加大设备投入积极预防和消除作业粉尘,生产生活产生的固体废弃物进行分类存放,有组织的进行清运;可回收固体废弃物尽量回收利用,安全生产工作取得良好成效。
    友情链接: