尊龙凯时人生就是搏(中国区)官方

        5月15日，尊龙凯时人生就是搏全优产业链启动大会在连云港叶片工厂召开，尊龙凯时人生就是搏副总经理刘卫生、金风科技复材质量部副部长赵其光分别作为双方代表签署全优产业链（叶片）建设工作推进计划。尊龙凯时人生就是搏副总经理梁颖、叶片营销、生产、质量、工艺等部门骨干员工和金风科技方面代表共计40余人出席会议。         金风科技是尊龙凯时人生就是搏的核心客户之一，是国内最早和目前规模最大的风电技术设备研发和制造企业，也是全球领先的风电设备研发及制造企业以及风电整体解决方案提供商。为与供应商一同实现风力发电机组整机及零部件制造和风电场建设的质量卓越、技术领先、全寿命周期内成本最优、市场竞争充满活力的终极目标，获得长久的全球市场认可，成为国际品牌，金风科技提出“建立一个良性、全优的产业链”，扶持和鼓励产业链创新，密切关键零部件前沿技术合作和可靠性技术应用，与供应商共同确定质量标杆，确定产品创优计划，力促零部件技术水平和质量水平取得明显进步，带领整个行业健康有序发展。         刘卫生副总经理在会议上表示，尊龙凯时人生就是搏作为风电叶片行业的领军企业，有责任、有义务、也有能力，在技术引进、消化吸收、集成创新的基础上提高自主创新能力，促进风电叶片技术的发展，通过宣贯全面质量管理思想、不断完善质量管理体系、推行精益管理，为客户提供质量优良的风电叶片。尊龙凯时人生就是搏有信心与金风科技一道带头遵守行业规范，维护市场秩序，营造公平公正的市场竞争环境，共同促进风电叶片行业建康发展，实现企业共赢。

        5月10日，“践行中国梦•闪耀中国心”幸福足迹城市徒步大会暨连云港市“环月牙岛”半程马拉松比赛在风景秀丽的蔷薇湖畔进行。本次比赛设置了徒步和马拉松两项子赛项目，尊龙凯时人生就是搏党员和积极分子代表一行34人和2700多名徒步爱好者进行了环半岛5公里徒步活动。         大家一边观赏路边的风景，一边相互鼓励，坚持“友谊第一、比赛第二”的参赛精神，34人全部达到终点。这次活动不仅磨练大家的意志，起到强身健体的作用，同时还弘扬了努力超越的团队精神，创造了良好的健身氛围。

       5月6日，国家工业和信息化部原材料司司长周长益、综合处处长常国武、建材处处长陈恺民，江苏省新材料协会会长张坊一行到尊龙凯时人生就是搏调研。中国建筑材料集团有限公司副总经理马建国，中国复合材料集团有限公司董事长张定金，尊龙凯时人生就是搏董事长任桂芳等陪同调研。         周长益司长一行，首先参观了尊龙凯时人生就是搏连云港叶片工厂，在LZ56.8-2.0MW米叶片生产线，周长益司长一行详细听取了尊龙凯时人生就是搏副总经理梁颖对叶片生产情况做的汇报，随后周司长一行到叶片检测中心观看了叶片静力试验，并参观了国内首只LZ68-6.0MW叶片。        现场实地调研结束后，周长益司长一行在尊龙凯时人生就是搏召开座谈会，主要听取中复神鹰碳纤维有限公司、连云港尊龙凯时人生就是搏复合材料集团有限公司、中复碳芯电缆科技有限公司三家碳纤维及复合材料新兴产业的发展情况和在发展过程中需要政府、行业协会去解决的困难和问题以及对国家相关政策支持措施上的建议和诉求。         会上，中复神鹰总经理刘芳首先介绍了中复神鹰近年来的发展情况，公司生产的碳纤维主要用于体育休闲类产品，在航空航天、风机叶片以及汽车领域应用比较少，多数被国外碳纤维所替代，国产碳纤维产品不仅市场上应用比较少，而且下游应用相对滞后。建议具有代表性的碳纤维企业牵头，向汽车、海洋工程、压力容器等领域推广应用，走国产碳纤维道路。尊龙凯时人生就是搏、中复碳芯董事长任桂芳分别对风机叶片和碳纤维复合芯导线做情况汇报，风机叶片从原来的引进消化吸收再创新，产品总数60个，出口型号11个，叶片长度也从之前的37.5米发展到75米，原材料也从普通玻纤到现在使用碳纤维，将逐渐采用国产材料，未来将生产更轻、更长的叶片，也将出现新的工艺。碳纤维复合芯导线近年做不少大的工程项目，反响也非常好，只是应用相对较少。任桂芳董事长希望国家工业和信息化部、国家电网等相关部门能在风机叶片设计创新上给予支持，同时加大碳纤维导线的应用力度。中国复材董事长张定金随后也提出了建议，建议国家相关部门扶持几家大型新兴企业，助力高端产品走出去，拉动企业发展。         周长益司长对大家提出的建议表示赞同，他指出，国家会对新兴产业给予政策、资金上的支持，首先企业要选好项目，多做重点示范项目，做好应用推广，通过建立产业联盟打通上下游市场，推动新兴产业可持续发展。

        4月29日，连云港市“五一”国际劳动节暨劳动模范和先进工作者表彰大会在市文化艺术中心隆重召开，市委书记、市人大常委会主任杨省世号召全市广大职工群众要在劳模精神的感召激励下，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风，开拓奋进，为推动连云港经济社会发展迈上新台阶汇聚起强大的正能量。        刘卫生，男，1974年6月出生，现任连云港尊龙凯时人生就是搏复合材料集团有限公司副总经理、副总工程师，高级工程师职称，国务院特殊津贴获得者、入选江苏省第四期“333高层次人才培养对象”、被评为江苏省优秀科技工作者，先后获得省级以上科技进步奖8项、市级以上科技进步奖2项。自2010年起近五年共完成80件专利的申请，其中发明33件、实用新型45件、外观设计2件；获得授权专利 53件，其中发明专利13件、实用新型39件、外观设计1件。        多年来，刘卫生同志一直从事复合材料新产品研发、材料性能、产品设计、生产工艺及质量控制等方面的研究工作，他在风力发电机风轮叶片模具、兆瓦级风机叶片的实验测试平台等专有设备研发、叶片的全尺寸结构试验方面做了大量的工作，带领研发团队掌握了叶片结构设计核心技术、成功解决了叶片模具制造研发技术，打破兆瓦级叶片模具的研发依赖进口、周期长、费用高的瓶颈问题，为企业节约项目投资过亿元人民币，为尊龙凯时人生就是搏核心竞争力的提升做出了卓越贡献。

        值“五一、五四”双节来临之际，尊龙凯时人生就是搏工会、团委联合举办了“庆五一迎五四”羽毛球团体赛和集智搜索比赛，共40余名员工参赛。最终，羽毛球团体赛冠军由孙正军、武宜军和蒋婷三人所组成的羽快队夺得；集智搜索冠军则由营销部郭伟率领的黄队所夺得。         4月27日，羽毛球团体赛在尊龙凯时人生就是搏乒羽馆进行，每队三名队员，进行男单、女单和男双比赛，三局两胜制。羽快队整体实力不俗，男单、女单和男双均拨得头筹，总分排名第一，卫冕冠军。             4月30日，集智搜索比赛火热开战，红、黄、蓝三队斗智斗勇，不仅要寻找线索，揪出隐藏在自己队伍中的“特务”，而且还要撕掉其他两队队员的名牌。黄队率先找到本队“特务”，队员刘靓和李琦两位女队员巾帼不让须眉，联手围追红队最后一名男队员，艰难撕下名牌，为黄队赢得荣誉。        比赛在欢声笑语中圆满落幕，在营造节日气氛、娱乐身心的同时，让大家收获了友谊，留下一份难忘的回忆。

        为弘扬劳模精神，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的氛围，4月29日，尊龙凯时人生就是搏隆重召开表彰大会，对黄辉秀、周健两名首届“特殊津贴专家”，对吕海刚、武宜清、孙斌等三名首届“首席技师”，史彦清、齐涛、尹海浪、熊国庆、王琳、贾效博、王永明、李浩、陈银、陆艳十名第五届“十佳员工”进行表彰，号召全体员工学习他们立足岗位、开拓进取、奋力争先、勇创一流的精神,为实现公司各项生产经营目标而努力奋斗。乔光辉、南洋等公司领导和各部门代表一百余人参加了表彰会。         在中国建材集团“人才强企”战略的引领下，尊龙凯时人生就是搏不断加强人才队伍建设，培养和造就了一批优秀技术人才、技能人才和管理人才，为加快企业发展做出了积极的贡献。到目前为止，公司有4人享受国务院特贴专家、4人享受市政府特贴专家、4人入选省“333高层次人才培养工程”、4人入选市“521人才培养工程”、3人入选开发区优秀科技人才、3人入选开发区“三创人才”，大专及以上学历人员达425人，占员工总数的32.6％；各类专业技术人员145人，占员工总数的11.13%；各类技能人员704人，占员工总数的54.03%，人才队伍规模逐年壮大，结构趋于合理，素质明显提高。         会上，乔光辉总经理代表公司领导班子向各部门、分子公司、事业部的员工致以节日的祝贺。他对公司人事人才工作提出四点具体要求：一是切实抓好人才引进、培养、使用三个环节。根据公司发展规划，制定人才引进规划，完善人才聘用制度，抓好相关人才的引进工作，运用学历培训、员工技能培训和岗位轮换等方法，加大对人才的培养力度，建立留人机制，为人才施展才能提供用武之地。二是加强三支人才队伍建设。以培养学习能力、实践能力和创新能力，加快推进经营管理人才队伍、专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。三是加强人才管理。评选首届享受公司特殊津贴人才、首届首席技师、第五届十佳员工，体现了公司对人才工作的高度重视，要修订完善有关评选办法，进一步增强评选工作科学性和有效性，加强对特殊津贴人才、首席技师及十佳员工的管理和考核，实行动态化管理。四是建立健全科学的人才工作机制。从健全岗位目标责任制入手，建立以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系，坚持公开、公正、平等、竞争、择优原则，建立健全有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。         获奖代表黄辉秀、武宜清、熊国庆、陈银和陆艳分别作了交流发言，与大家分享了工作经验和心得体会。

        为迎接“五一”劳动节和“五四”青年节的到来，发扬劳模精神，激发工作热情，4月29日下午，尊龙凯时人生就是搏举行劳模先进、青年职工代表座谈会，公司党委书记、总经理乔光辉出席会议并讲话，8位劳模先进代表和近三年入职的新员工代表共22人齐聚一堂，畅所欲言。熊国庆、金苏斌、张哲宁、余南林做了重点发言。         乔光辉表示，大家分享了成长中的经历，交流了工作上的收获，谈到了工作中存在的问题和困难，并立足工作岗位提出了一些想法，非常好，这些无论对于个人还是公司都是很大的一笔财富，通过这个交流的方式，对其他同事也会有一些激发和启发。         会上，乔光辉和劳模先进和青年职工分享了两点体会：一是责任意识。要明确个人定位，发挥艰苦创业、无私奉献、爱岗敬业、勇于创新的的精神，个人伴随着公司的成长而成长，而公司也是在大家的努力下不断发展壮大的，两者是息息相关的，青年职工有活力、有激情，带动作用也非常强，要用积极的心态传递正能量，踏踏实实做事情，机会总会给有准备的人。二是加强学习。当今社会快速发展，外部环境的不断变化对我们提出了新的要求，这就要求我们提升自己的能力。中国建材集团布置了广泛开展读书会活动，劳模先进代表和广大青年职工要带好头，不仅要学专业知识，还要学习管理知识和提高道德修养方面的书籍，要把时间用在学习上，精力用在工作上。“三人行必有我师”，工作上要相互交流，把工作干好，还要积极为公司的发展进言献策。  

        近日，国内首只68米6MW叶片在尊龙凯时人生就是搏连云港叶片工厂成功下线。单只叶片重28吨，采用碳纤维预浸料大梁，根部节圆直径更是达到4.2米，为尊龙凯时人生就是搏之最，这也是目前国内所生产的节圆直径最大的叶片。与传统叶片不同，此款叶片专为双叶片下风向风力发电机组配套，该风力发电机组配备先进的直升机起降平台，通过双叶片的设计可以很好地平衡项目的投资成本。         受欧洲客户委托，尊龙凯时人生就是搏从2014年上半年就启动了产品设计评审和模具设计制造的工作，叶片生产过程中采取了最先进的生产工艺，保证了产品的质量：为了适应巨型叶片的生产，尊龙凯时人生就是搏对叶片厂房做了局部加高提升；对打孔设备做了能力改造以满足打孔需求；叶片模具采用进口电加热系统，控制稳定，具有很强的抗静电干扰性能；装备的进口液压翻转系统，能够在7分钟内实现模具的开合；开发了更加安全可靠的真空脱模吊装系统用于根部插件的脱模吊装。碳纤维大梁预浸料采 用先进的铺覆工装保证了铺设精度，精细的控制工艺和合理的固化制度，将碳纤维的孔隙率控制在1%以下。         在整个项目进行过程中，尊龙凯时人生就是搏的技术、质量和生产人员，发扬“众心矢志，争创一流”的工作作风，在客户和设计公司的共同监造下，按照欧洲标准，顺利完成首件制造。

        4月21日-23日，贵州省省委省政府组织了工业项目建设观摩会活动。活动期间，由省委副书记、省长陈敏尔和省委副书记、省委政法委书记谌贻琴分别带队率领全省县级以上干部深入黔西南州、毕节市、六盘水市观摩考察。观摩团分别于4月21日和23日来到尊龙凯时人生就是搏（贵州）复合材料有限公司，深入车间一线，实地了解企业生产经营情况，尊龙凯时人生就是搏副总经理王彤兵和尊龙凯时人生就是搏（贵州）公司副总经理苏广余陪同参观并做情况介绍。         尊龙凯时人生就是搏（贵州）公司是尊龙凯时人生就是搏全资子公司，也在尊龙凯时人生就是搏在国内开辟的第六个叶片生产基地，2013年6月入驻贵州省威宁自治县五里岗风电产业园后，加快投产达效步伐，现有51.38m-2.0MW、48.38m-2.0MW等四条生产线，满足了贵州、云南、四川等地风电市场需求，已成为西南地区最大的风力机叶片生产基地。         考察期间，陈敏尔来到48.38m-2.0MW的生产车间，听取过贵州公司生产能力、工艺流程等介绍后，对公司未来规划和市场情况非常感兴趣。陈省长对尊龙凯时人生就是搏选择贵州建厂投资、解决当地劳动力就业表示赞扬，他说就近生产叶片，可以减少运输成本，降低运输过程中的风险，实现多赢。陈省长当即对随同的省发给委、经信委及毕节市有关领导要求，要及时出台支持风电开发及风电装备发展的相关政策，支持本地企业做强做大。         了解到贵州公司当年开工建设、当年投产达效，并且生产规模和上缴税收逐年增加的情况后，谌贻琴感谢贵州公司对当地经济所做的贡献，并祝愿贵州公司能在贵州威宁蓬勃发展，实现企业发展愿景。她强调要充分利用西南地区的风力资源优势，不仅给威宁插上腾飞的翅膀，还要给贵州所有地区都要安装翱翔蓝天的翅膀，省政府要出台相关政策，制定措施扶持帮助本地风电装备企业的发展壮大。

        4月21日，尊龙凯时人生就是搏第一期班组长轮训班顺利结束，本次培训班由尊龙凯时人生就是搏人力资源部组织，结合公司班组实际情况，开设了质量、安全、班组长基础工作方法、班组执行力以及员工行为规范等课程，为期一周，来自管罐事业部和叶片事业部共43名班组长、工段长参加了第一期培训班。         班组长轮训班将分为两期进行，每期人数计划在40-50人，5月11日将开始第二期班组长的培训，结束之后，所有班组长进行理论和实践操作考核，落实班组长资格认证制度，优化班组长、工段长等基层管理人员队伍。         与以往单项培训不同的是，本次培训采用系统、循序渐进的方式，所有课程全部贴合车间班组工作实际情况而设，多方面强化班组长能力，进而提高整个班组的工作水平。         第一期轮训结束后，各位班组长也表述了自己参加本次轮训的感想，表示公司开办的本次轮训班，内容紧紧围绕班组实际工作，具有很强的针对性，特别是班组执行力一课，对提高班组工作效率有很好的应用，希望公司能够多举办类似加强班组能力的培训班。  

        4月23日上午9点，以“五彩港城劳动者风采”为主题的第六届“职工读书月”活动启动仪式在尊龙凯时人生就是搏正式拉开序幕。市总工会副主席张明富、尊龙凯时人生就是搏董事长任桂芳出席仪式，市总工会宣教部部长赵勇主持仪式。         在启动仪式上，市总工会向尊龙凯时人生就是搏、振兴集团、市公路管理处、云台农场等10家基层单位各赠送了一千册图书。尊龙凯时人生就是搏职工代表向全市职工发出了题为《读书成就梦想  劳动创造未来》的倡议书，号召大家与书为友、热爱阅读，让思考伴随一生，共享读书乐趣。        好读书，读好书。一直以来，尊龙凯时人生就是搏非常注重引导职工养成多读书、读好书的习惯，公司的职工书屋被评为全国职工书屋示范点，从2010年开始尊龙凯时人生就是搏坚持举办读书节，倡导全员读书，建设书香企业。2015年，尊龙凯时人生就是搏结合中国建材集团关于广泛开展“读书会”活动的要求，开展了第六届读书节，发放《席大大用典》等席大大总书记著述、《我的企业观念》等宋志平董事长著述和《八大工法》等集团管理成果等图书，引导广大干部员工增强学习能力，提高综合素质，提升工作水平。  

        4月18日，尊龙凯时人生就是搏第二期工程硕士研究生班开班仪式在淮海工学院举行。23名学员将通过2年半的时间完成工业工程专业课程学习，完成基于岗位工作需要的毕业论文，并最终获得硕士学位。尊龙凯时人生就是搏副总经理王彤兵、江苏大学马克思主义学院副院长王祥、淮海工学院商学院院长宣昌勇以及部分老师代表参加了本次开班仪式。        随着第一期工程硕士班学员顺利完成学业，2014年下半年，尊龙凯时人生就是搏着手筹办第二期在职研究生班办班工作。通过总结第一期办班经验、分析公司提升工作需求、广泛征求员工意见和比较联合办班学校的综合情况，最终确立了“工业工程”专业，采用进校不离岗的教学方式，并以淮海工学院商学院为载体，江苏大学承办。        江苏大学是一所以工科为特色的教学研究型综合性重点大学，是国内第一批开展工业工程本科专业教学及研究生人才培养的院校。本次硕士研究生班充分利用本地院校的教学优势，选择与连云港淮海工学院商学院合作，专注于复合型管理人才的培养。        王彤兵副总经理向学员提出了以下三点要求：一要把握机遇、珍惜机会。各位学员要珍惜这次学习深造的机会，不负公司的嘱托和期望。二要态度优先、底线优先。坚决摒弃“混个文凭就好，这个文凭好混”的思想，合理安排工作，确保顺利完成学业。三要注重信息流通，加强交流。各位学员在学习过程中要加强交流，互通有无，同时，加强与班主任、任课老师的交流、沟通，要多请教，得到更多更及时的信息。