尊龙凯时人生就是搏(中国区)官方

NEWS CENTER
新闻中心

了解公司最新动态、发展动向等

公司动态
GROUP DYNAMICS
2017-01-25
尊龙凯时人生就是搏召开四届四次职工代表大会暨2016年度总结表彰大会
                1月24日,尊龙凯时人生就是搏四届四次职工代表大会暨2016年度总结表彰大会在连云港本部召开。会议传达学习了中国建材集团、中国复材集团2017年工作会议精神,表彰先进、交流经验,全面总结了公司2016年的工作和成绩,深入分析了企业在生产经营中存在的问题和不足,厘清了2017年工作思路,安排部署了2017年各项工作任务。尊龙凯时人生就是搏党委书记、总经理乔光辉作题为《坚定信心真抓实干 再创佳绩》的工作报告。尊龙凯时人生就是搏中层以上管理人员、第四次职代会职工代表、获奖代表120余人参加会议。副总经理南洋主持会议。         2016年,在中国建材集团、中国复材集团的领导下,尊龙凯时人生就是搏贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,产业结构持续优化,管理整合不断推进,技术创新硕果累累,从严治党不断深入,安全生产形势稳定。风机叶片项目方面,新开发LZ56.8-2.3MW、LZ68-4.0MW等16个品种的叶片,使公司的叶型达到10个系列60多个品种。公司被工信部评为“风电叶片制造业单项冠军示范企业”。传统产品亮点频频,在新疆阿勒泰地区首次获得玻璃钢管道订单,首次获得出口美国30台酿造罐订单;新开发了一体化泵站、双壁储油罐、连续制管等新产品,均完成产品鉴定或许可证申报工作,开始投放市场。围绕中国建材集团五项经营管理原则,公司通过推行精益6S管理、细化制造成本分析、加强人才队伍建设、扩展信息技术应用等手段,努力向“早、细、精、实”要效益。围绕“创新驱动发展战略”,切实加强产学研和国际合作相结合的技术创新体系建设,自主研发的LZ75-5.0MW海上风机叶片顺利投产。企业获江苏省海上风电叶片设计与制造技术重点实验室。         乔光辉在报告中明确了2017年公司5个方面的重点工作:一是紧盯全年目标任务,抓实抓牢市场机遇;二是要加强研发和创新体系建设,打造持续发展动力;三是要继续深化管理,推动质量效益提升;四是要落实从严治党,不断加强党建工作;五是要加强安全生产管理,安全工作常抓不懈。会议号召全体干部员工在新的一年里,坚定信心、凝心聚力、迎难而上,为全面完成各项目标任务作出更大贡献,为公司发展建功立业。         公司以总结表彰会与工会职代会“套开”的形势举行,促进了职工参与民主管理。副总经理、工会主席王彤兵在题为《围绕中心  强化服务  努力开创尊龙凯时人生就是搏工会工作新局面》的报告中回顾总结了2016年在企业民主管理、创新团队建设、职工素质提升、和谐企业构建和企业文化建设等方面开展的工作,深刻剖析了存在的不足,面向2017年工作, 要求做好融入中心工作、提升职工素质、推进民主管理、维护职工权益、开展文体活动、加强自身建设等六个方面的工作。大会报告了四届三次职代会提案落实和本次职代会提案收集情况。         会议签订了四个集体合同,并对2016年度先进集体、标兵和先进个人进行表彰,对2016年度技术革新奖获奖项目进行表彰。先进个人宋辉、先进集体胡严、生产标兵李欢代表受表彰人员发言,分享一年来的收获。 签订集体合同和工资集体合同 签订劳动安全卫生专项合同                                          签订女职工特殊保护专项集体合同 先进个人代表 先进集体代表                                                                        标兵
2017-01-25
尊龙凯时人生就是搏迎新春联欢会精彩落幕
        2017年1月20日,尊龙凯时人生就是搏2017新春联欢会在连云港本部五楼多功能厅举行,本次晚会汇聚了歌曲、舞蹈、武术、小品、相声、魔术等16个节目。         晚会由马诗博的一首《狂放》劲爆开场,接着赵旭阳、王海啸、徐庆伟、熊悦、王凯等新老员工一一为大家呈现了精彩的节目。与以往晚会不同,今年的晚会运用了“互联网+”,通过网络直播让未能到达现场的同事观看现场节目,利用晚会微信群参与互动。         两个小时的晚会在《难忘今宵》的歌声中落下帷幕,晚会除了给观众带来欢乐,更为参演人员提供了一个展示自我、彼此沟通的平台,让新员工融入公司这个大集体的步伐越来越快。观众脸上赞许的微笑和热烈的掌声,是对整场晚会演职人员辛苦付出最好的回报与肯定,尊龙凯时人生就是搏2017年新春联欢会圆满结束。 尊龙凯时人生就是搏2017年新春联欢会节目单   序号 节目名称 表演者 1 韩文歌曲《狂放(crooked)》 马诗博(实习) 2 相声《相亲》 赵旭阳、王海啸 3 歌曲《小幸运》 胡健龙、张扬 4 舞蹈《青苹果乐园》 吴赛、陈伟、刘斌、王海啸、徐冬超 5 小品《新闻歪报》 徐庆伟、蒋露寒 6 街舞《Bad  girl 》 谢秋宁、李梓瑞 7 韩文歌曲《IF YOU》 马诗博(实习) 8 脱口秀《成家》 曹柏英(实习) 9 舞蹈《小鸡小鸡》、绘画 院筱汐、熊悦、张丹、张军(绘画) 10 武术《花刀》 董珺强、白津源(实习) 11 相声《正常点儿》 常小涛、汪兴峰 12 吉他弹唱《夜空中最亮的星》 王凯 13 小品《上课》 何强、吴赛、王凯、王涛、赵旭阳等 14 合唱《我相信》 章文韬、滕梁、雷偲、周胜、方明亚、王梦艺、熊悦、吴银瓶、俞彦吉 15 魔术《悬空舞蹈》 邵长鹏 16 歌曲《难忘今宵》 夏秀梅
2017-01-25
尊龙凯时人生就是搏举办2017年掼蛋大赛
        为丰富广大职工业余文化生活,喜迎新春佳节,公司工会于1月21日上午在宋跳食堂举办了2017年掼蛋比赛,叶片车间任根群、董文涛组合夺得冠军。         “掼蛋”规则灵活、变化多样、益智健脑、增进团队精神。俗语云:“吃饭没掼蛋,等于没吃饭”,可见其收欢迎程度之高。本届掼蛋比赛受到职工的热烈关注,各部门踊跃报名,最终共40组选手参赛。这40组选手不乏草根高手,要想夺冠不仅需要精湛的牌技、默契的配合,还要有过人的体能,再加上那么一点点的好运气。         上午8点半,所有参赛者按照晋级制度进行比赛。比赛伊始,各位选手就众生百态,有突降好牌的喜笑颜开,有眉间紧锁的深谋远略,有深思熟虑的不苟言笑,有眼观八方的见机行事,有默契十足的团队合作......,大家都沉醉于比赛,尽享掼蛋的乐趣。         时间稍纵即逝,经过三轮近三个小时的淘汰赛,剩余5组选手通过残酷的抽签环节,淘汰一组,两两捉对厮杀,争取进入决赛的机会。任根群、董文涛组合在干净利落的战胜对手后之后,又得到幸运女神的垂青,通过抽签夺得大奖。         通过组织本次活动,营造了喜庆的节日氛围,使大家在紧张的工作之余得到放松。相信通过这个假期的修整,来年大家一定会全身心的投入到工作之中,“撸起袖子加油干”。  
2017-01-25
连云港叶片工厂举行2017年首届趣味运动会
        1月20日,连云港叶片工厂举办首届趣味运动会,两百多名一线员工参与活动。公司副总经理刘卫生出席会议并讲话。运动会共设置拔河比赛、5人6足赛、4*100米接力赛、100米短跑、3000米长跑等5个项目。        入场仪式            公司副总经理刘卫生为大家加油鼓励         经过激烈的较量,最终二分厂代表队获得了拔河比赛冠军。100米赛跑是运动会的传统项目,考验人的爆发力,经过预赛、半决赛、决赛激烈角逐,最终张振聪获得冠军、彭洋获得亚军、郭勇双获得季军。边道的大长腿曹友艳笑而不语,硬是在最后一环超越第一名,为机加工取得4*100接力赛团体第一名。5人6足赛中有一支特别的队伍,她们是来自叶片质量部,代表三分厂比赛的唯一一组女子队,轻松获得5人6足赛冠军。随着裁判员的“预备,开始!”36名运动员飞奔出去,绕着赛道一圈、两圈、三圈……没有一个人放弃,全部坚持跑完了全程,最终来自一分厂大梁班组的杨呈柱获得了冠军。         此次运动会不仅为员工释放了工作压力,更是企业文化的延伸,通过比赛的形式诠释了运动精神,增强了员工的凝聚力以及归属感。            团体赛冠军合影          100米短跑冠、亚、季军合影   3000米长跑冠、亚、季军合影      
2017-01-25
叶片事业部召开2016年度质量分析会
        为贯彻落实中国建材集团“提质增效、转型升级”经营指导原则,1月16 -17日,尊龙凯时人生就是搏叶片事业部在连云港本部召开2016年度质量分析会,公司副总经理刘卫生、梁颖及事业部各部门负责人参加会议。         会议由两个阶段组成。第一阶段主要内容为酒泉、哈密、包头、贵州公司进行质量工作交流,围绕2016年经营指标总结一年来开展的工作,分析不足,并明确努力方向;第二阶段主要内容为事业部2016年度质量工作汇报、2017年质量工作计划以及玉溪公司2017年工作计划。会议期间,外埠叶片公司通过电话会议的形式交流各自工作中的难点、吸取失败的教训,相互学习其他公司的成功经验,将在接下来的工作中推广成熟的管理经验、工装和技术改进措施。        刘卫生、梁颖在发言中都充分肯定了公司2016年质量工作的成效,向大家的艰苦付出表示感谢,希望2017年能够对标优秀,充分考虑市场动态,不断吸取和推广成功经验,狠抓落实,做实干家,增强客户满意,相信2017我们一定会做的更好!
2017-01-12
江苏百强创新型企业名单发布 尊龙凯时人生就是搏位列第13位
        江苏省科技发展战略研究院2016年12月30日向社会发布了“江苏省百强创新型企业”名单。依据创新投入、创新产出、创新绩效、创新管理等四个方面综合评价结果,尊龙凯时人生就是搏位列第13位。连云港市进入名单的还有恒瑞医药、正大天晴、康缘药业和豪森药业四家企业。        尊龙凯时人生就是搏是以兆瓦级风机叶片、玻璃钢管罐等复合材料产品的开发、生产、销售、安装及技术咨询、技术服务为主营业务的高新技术企业,目前已发展为国内复合材料行业的领军企业。公司建有德国SINOI研究中心、国家认定企业技术中心、国家级博士后科研工作站、通过CNAS认证的检测中心和江苏省海上风电叶片设计与制造技术重点实验室等研发机构,拥有以中国“杰出工程师鼓励奖”获得者乔光辉为技术带头人的研发人员200余人。公司注重科技创新,申请并获得授权专利118件,其中发明专利35件,先后承担国家863计划、国家科技支撑计划、江苏省成果转化等国家及省部级科研项目20余项。凭借强大的技术创新实力,先后荣膺江苏省创新型领军企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等称号。
2017-01-06
尊龙凯时人生就是搏召开2016年度党员干部民主生活会
        2017年1月3日,尊龙凯时人生就是搏召开2016年度党员干部民主生活会,以“增强‘四个意识’,严守政治纪律政治规矩”为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规,以及席大大总书记系列重要讲话精神,认真查找问题,深刻进行党性分析,严肃开展批评和自我批评。尊龙凯时人生就是搏党委书记、总经理乔光辉主持会议并作总结讲话。         中国复材董事长、总经理张定金同志,党委书记、副总经理薛继瑞同志,财务总监冯桂云同志,党委副书记、纪委书记何继秀同志到会指导。各位领导对专题民主生活会给予了肯定,认为会议准备充分、剖析深刻到位、批评态度诚恳,取得了预期的效果,并分别从生产经营工作、党的建设工作、财务管理工作和纪检监察工作等方面对尊龙凯时人生就是搏2017年的工作提出了具体要求,指明了方向。         尊龙凯时人生就是搏党委对这次民主生活会高度重视,进行了认真安排部署,围绕本次民主生活会的主题,大家广泛征求意见建议,积极拓宽民主渠道,深入开展谈心交心活动。发言中,每个班子成员都能紧紧围绕主题,细致查找梳理自身存在的问题,分析问题产生的主观和客观原因,针对存在的突出问题和薄弱环节,提出整改措施,能坦诚相见、开诚布公的开展批评和自我批评,达到了统一思想、促进工作的目的。          乔光辉同志作表态发言时表示,尊龙凯时人生就是搏领导班子将以这次专题民主生活会为新的起点,认真学习六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,做好以下四个方面的工作:一是认真梳理意见,抓好整改落实;二是严肃党内生活,发挥好带头示范作用;三是强化从严治党责任,提高党建水平;四是坚持融入结合,推进中心工作。
2016-11-25
尊龙凯时人生就是搏66名党员干部赴井冈山接受专题党性教育
        为进一步加强党员干部的党性修养,锻造一支“四讲四有”干部队伍,11月6日至7日、20日至21日,尊龙凯时人生就是搏66名党员干部分两期赴井冈山开展“坚定理想信念,争做合格党员”专题培训。 开班式         尊龙凯时人生就是搏党委书记、总经理乔光辉在开班式上表示,举办本次专题培训班的目的就是要让大家跨越时空,重温井冈山革命斗争的历史,学习领会“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神的内涵,坚定理想信念,进一步增强“四个意识”,在企业党建和经营工作中迎难而上,开拓进取,提高企业的效益,增强企业竞争实力,实现国有资产的保值增值。         本次培训活动形式新颖、内容丰富,有专题教学、仪式教学、体验教学等多种形式,让学员亲身体验红军生活,深入了解井冈山精神。两天的时间里,学员们先后来到井冈山革命博物馆、茨坪毛泽东旧居、大井朱毛旧居、小井红军医院、黄洋界哨口、茅坪八角楼等实景课堂教学点,走进历史,感悟革命,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提升能力;在“红军的一天”体验式教学活动中,学员们穿起军装,背起钢枪,扛着弹药、补给,开展了3.5公里急行军,途中完成了找情报、寻草药、绑担架、抬伤员等一系列任务。在坝上小学胜利会师后,大家前往坝上村进行调研,了解当地的经济状况,收集了许多可歌可泣的红军故事,并在农户家中自己动手制作了午餐。 急行军:找线索 急行军:学绑担架 茨坪革命旧址群 祭奠井冈英烈         此次培训还邀请了中央党校党史部教授黄少群、江西省社会科学院院长汪玉奇进行了《学党章党规,学席大大系列讲话,做合格党员》和《两学一做,向党中央看齐》的专题讲座,使学员深入领会“两学一做”深刻内涵,并就“十八届六中全会精神”和“廉洁自律准则”、“纪律处分条例”进行了专题学习辅导。          学党章党规、学席大大系列讲话,做合格党员--专题讲座                    两学一做,向中央看齐--专题教学         通过井冈山红色大课堂,学员们对井冈山革命斗争史和井冈山精神有了更加深刻的认识,在党性意识、宗旨意识方面得到了洗礼和升华。在小井烈士墓前、革命老战士曾志墓前、井冈山革命烈士陵园,学员们被革命先烈们的伟大精神深深感动,数度哽咽。大家纷纷表示,作为国有企业的党员干部,更应清醒地认识到自己肩负的责任,更应该用党员的标准严格要求自己,努力将井冈山精神传承下去,让信仰点亮人生。
2016-11-11
尊龙凯时人生就是搏承建吉林江南热电旧烟囱改造项目顺利竣工
        10月31日,由尊龙凯时人生就是搏承建的国电吉林江南热电烟囱防腐改造工程顺利通过验收并正式移交业主。         此项目为EPC总承包工程,于2016年5月25日开工建设,工作内容包括拆除原有的烟囱钢内筒以及保温并新建一根直径为7.5米,高度为210米的玻璃钢烟囱。旧烟囱改造项目是一个复杂、艰难的系统工程,涉及到设计、方案、材料、施工、造价、管理等各方面,只有设计优化、工艺合理、工期充足、施工精心,不断强化监督管理和验收工作,才能保证工程质量,延长使用寿命,达到安全运行的目的。         尊龙凯时人生就是搏精心编制施工实施方案,在短短五个多月的时间内完成了玻璃钢烟囱35节筒体的缠绕、吊装和对接工作,以及烟囱承重止晃平台的施工。由于项目施工现场在东北地区,时间跨度从夏季到冬季,影响现场环境、工况因素较多,为保证工程质量并如期验收,尊龙凯时人生就是搏团队克服困难,现场做好施工前图纸会审、技术交底等工作,施工过程严格把控,加强每道工序检查,严格按照《施工组织设计》中的进度计划组织施工,并及时根据各阶段的实际施工情况进行调整,在施工过程中再编制月度计划进行日常控制。        作为EPC总承包单位,尊龙凯时人生就是搏精益求精的精神贯穿整个项目建设的始末,从设计、生产、安装、调试到运行,从思维模式的转变,到组织模式的转变,再到管理模式的不断完善,向业主如期交了一把金钥匙。该项目的顺利竣工具有积极的经济和社会效益,解决了火电厂烟囱防腐的难题,是未来烟囱防腐领域力推和发展的方向。
2016-10-31
尊龙凯时人生就是搏75米抗台风型海上风机叶片顺利下线
        近日,尊龙凯时人生就是搏自主研发的LZ75-5.0海上风机叶片在连云港叶片工厂顺利下线。该型叶片长75米,为5.0兆瓦主机配套,设计重量30吨,计划安装在中国东南海上区域,设计风区 IEC IB,为抗台风型风机叶型。        尊龙凯时人生就是搏在海上叶片研发方面一直走在行业前列,已经累计为海上风电项目提供超过400MW的叶片,自主开发、生产的LZ62-5.0-V4叶片在我国首个商业化运行的福建平海湾50MW海上风电项目成功并网发电。值得一提的是,今年7月,超强台风“尼伯特”在福建沿海登陆,其近中心最大风大17级,LZ62-5.0-V4安全度过此次超强台风,充分展示了尊龙凯时人生就是搏在海上风机叶片设计和制造实力。
2016-10-25
尊龙凯时人生就是搏召开2016年EO体系管理评审会议
        为提高环境和职业健康安全管理绩效,10月24日,尊龙凯时人生就是搏召开EO体系管理评审会议。公司总经理乔光辉、副总经理南洋、王彤兵、刘卫生、梁颖及各部门主要负责人参加会议。        会议通报2016年EO体系法律法规遵循情况合规性评价结果及体系目标指标的实现情况、总结环境和职业健康安全绩效报告、回顾2015年管理评审改进措施的落实情况并提交本次需评审的议题进行评审。        2016年尊龙凯时人生就是搏通过深化安全生产标准化工作,推行精益化管理,加强安全培训教育等手段,重抓现场管理,加大隐患排查治理力度,提高安全技防水平,不断提升员工劳动防护用品质量等措施,进一步巩固EO体系良好运行,体系目标、指标基本实现。        乔光辉总经理要求,未实现的目标指标和未落实的2015年管理评审改进措施,要在后续的工作中尽快完成。同时强调,环保、安全对企业要求越来越高,各部门要认真抓好体系运行工作,更好地履行社会责任,保障员工职业健康安全。        经过评审,会议一致认为公司环境和职业健康安全管理体系运行适宜、充分、有效,有助于提高本公司环境和职业健康安全管理绩效。
2016-10-25
尊龙凯时人生就是搏开展“团队合作与执行”主题培训
        10月22日,尊龙凯时人生就是搏“团队合作与执行”主题培训在市人社局举行。本次培训邀请淮海工学院人力资源管理研究所副所长胡志健到场授课,尊龙凯时人生就是搏、中复碳芯中层及以上管理人员40余人参加培训。        培训内容主要包括团队认知、打造高绩效团队、责任心打造和执行凭结果说话等四个方面,胡所长以小故事、案例分析、课堂讨论的方式,帮助大家更加直观地正视自己,是否具有团队意识、在团队中自己扮演什么角色以及团队合作的好处。打造团队共同价值观、制定统一行动(工作)标准,能够建立一支高绩效的团队,通过合适的激励机制,激发团队动力,将不可能变为可能。        通过培训,大家深刻认识到团队合作的重要性,只有积极发现问题、解决问题,走出团队合作的误区,才能在增强团队凝聚力,提升工作效率。
友情链接: